CONCILIACIÓN
¿Qué es la conciliación?
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas, naturales o jurídicas, de carácter privado o público, nacional o extranjera), gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. Ofrecemos un espacio neutral para resolver disputas de manera confidencial y eficiente, utilizando nuestro centro de conciliación.
Haciendo clic en el botón a continuación puedes descargar el modelo de solicitud de conciliación.
¿Para qué sirve?
- Evita el escalamiento del conflicto
- Resuelve pacíficamente los conflictos
- Posibilita la efectividad de la justicia
- Acerca la justicia al ciudadano
- Restablece el tejido social
- Descongestiona los despachos judiciales ahorra tiempos y costos
- Fortalece la autonomía y la solidaridad
¿Qué se puede conciliar?
- Fijación cuota alimentaria.
- Conflictos de convivencia.
- Responsabilidad extra-contractual en accidentes de tránsito sin lesiones personales.
- Custodia de hijos y regulación de visitas.
- Préstamos o deudas no canceladas por concepto de ventas y pago de facturas.
- Asuntos laborales.
- Obligaciones en General.
- Lesiones personales culposas.
- Propiedad horizontal particularmente cuota de administración Restitución de inmueble arrendado.
- Accidentes de tránsito sin lesiones personales.
- Liquidación de la sociedad conyugal.
- Daño en bien ajeno.
- Disolución y liquidación de la sociedad patrimonial de hecho.
- Injuria y calumnia cuando no trascienda.
- Abuso de confianza
- Injuria y calumnia indirecta.
“La conciliación contribuye a la consecución de la convivencia pacífica, uno de los fines esenciales del Estado (artículo 2). El hecho de que a través de la conciliación sean las partes, con el apoyo de un conciliador, las que busquen fórmulas de acuerdo para la solución de un conflicto, constituye una clara revelación de su virtud moderadora de las relaciones sociales. La conciliación extrae, así sea transitoriamente, del ámbito litigioso la resolución de los conflictos, allanando un camino para que las disputas entre individuos se resuelvan por la vía del acuerdo. Además, la conciliación estimula el diálogo, reduce la cultura adversarial y elimina la agudización del conflicto como consecuencia del litigio”.
Corte Constitucional en la Sentencia C-1195 de 2001
Descarga modelo de solicitud de conciliación
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